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기업문화와 인재상에 부합하는 인재를 선발하기 위해 체계적이고 객관적인 채용 프로세스를 거치게 됩니다. 채용 프로세스는 채용 유형에 따라 평가 단계와 절차의 차이가 있으나 일반적으로 6단계 과정을 거쳐 진행됩니다.
지원서 작성
서류전형
1차면접
2차면접
신체검사
최종합격
